La classe de 2nde se déroule sous statut scolaire ou par apprentissage, selon le choix du jeune. Les classes de 1ère et Terminale se déroulent par apprentissage uniquement.
Tout au long des 3 années de formation, chacun des élèves et apprentis bénéficie d’un suivi individualisé.
Une formation de niveau IV qui se déroule en 3 ans, en contrôle continu en cours de formation + épreuves terminales du Ministère de l’Agriculture. Le contrôle en cours de formation est mis en place dès la classe de Seconde, il se poursuit en 1ère afin de valider le BEPA de la spécialité.
CONDITIONS D’ACCES Accès en 2nde Pro après une 3ème Accès en 1ère Pro après un CAP(A) ou BEP(A) de la filière, ou une 2nde GT
OBJECTIFS ET DEBOUCHES
Acquérir un diplôme de niveau IV (poursuite vers BTS, DUT) Obtenir la qualification professionnelle pour l’installation Favoriser l’insertion professionnelle dans les métiers de l’agriculture, des travaux paysagers, du machinisme agricole:
Chef d’exploitation agricole Entrepreneur de travaux agricoles ou jardins espaces verts Technicien d’organisation et gestion de chantiers mécanisés en agriculture et aménagement Responsable de parc machinisme (CUMA, ETA, Concession) Démonstrateur, Chef d’atelier, Magasinier, Mécanicien
Les perspectives d'emploi dans le domaine du machinisme sont importantes. En effet, les entreprises de travaux agricoles, les coopératives de matériels ou encore les concessions, sont à la recherche de salariés qualifiés pour la conduite et l'entretien de matériels de plus en plus performants. Cette formation répond à la demande accrue en personnel qualifié.
CONTENU DE LA FORMATION
en Milieu Professionnel :60 semaines de stages en exploitation agricole, CUMA, Entreprise de travaux agricoles, Concessionnaire, organisme professionnel agricole à la MFR : 17 à 20 semaines de cours par année de formation
Enseignement Professionnel : Sciences appliquées - Technologie des agroéquipements, Machinisme,
Mécanique et Soudure en atelier, Gestion-Comptabilité, Entretien de l’espace rural
Accompagnement pédagogique : Visite d’exploitation, séjour-échange à l’étranger, journées de montage de matériels agricoles, projets et actions avec collectivités et associations locales
CONTRAT D’APPRENTISSAGE : MODE D’EMPLOI
l’apprenti : rémunération selon son ancienneté dans le contrat et son âge l’entreprise : exonération de charges sociales, versement d’une prime annuelle
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Une formation de niveau IV qui se déroule en 3 ans, en contrôle continu en cours de formation + épreuves terminales du Ministère de l’Agriculture.
Chef d’exploitation agricole
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