Une formation de niveau IV qui se déroule en 3 ans, qui permet l’acquisition de compétences professionnelles et valide un parcours d’expérience dans l’une des options.

CONDITIONS D’ACCES
Sortir de 3ème
Etre titulaire d’un CAP ou CAPA de la filière

OBJECTIFS ET DEBOUCHES
Acquérir un diplôme de niveau IV (poursuite vers BTS, DUT)

Ce niveau d’études amène les personnes à des niveaux de prise de responsabilité dans le domaine de la maintenance :

Mécanicien réparateur
Technicien conseil
Régleur démonstrateur
Magasinier, commercial
Responsable d’atelier
Relation clientèle

CONTENU DE LA FORMATION

en Milieu Professionnel : 60 semaines de stages en milieu professionnel Stages en structures associatives, organismes publics ou privés dans les secteurs des services de proximité, de l’animation des territoires, de l’accueil et de l’information, du tourisme rural, des services à la personne.

à la MFR : 17 à 20 semaines de cours par année de formation

Enseignement Général : Français, Anglais, Mathématiques, Economie, Sciences Economique, Education physique et sportive, Education artistique, Informatique

Enseignement Professionnel : Dessin de construction + Analyse des systèmes - Technologie : hydraulique, mécanique appliquée, analyse - Electricité, électronique - Travaux d’atelier

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : MODE D’EMPLOI
Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en Alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique à la MFR. (Possibilité d’individualisation du temps de formation)

le stagiaire bénéficie d’une rémunération (% du SMIC selon l’âge) et d’une scolarité gratuite
l’entreprise emploie un jeune salarié à former dans les exigences de l’entreprise

*La classe de 2nde se déroule sous statut scolaire. Les classes de 1ère et Terminale se déroulent sous contrat de professionnalisation uniquement.
Tout au long des 3 années de formation, chacun des élèves et stagiaires bénéficie d’un suivi individualisé.